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这个冬天,ofo「退押金难」成了一个数次上热搜的话题,所有人都没想到,那些曾令ofo员工振奋的、欢呼的、为之自豪的用户,会有一天从数据库里走到台前,撕碎ofo最后的体面。那些试图来ofo总部退押金的人,其实并不是ofo用户画像里的主流,ofo的用户调查显示,有一半以上是25-34岁的年轻人,而来现场退押金的,多是离退休人员。他们时间自由,很多人在小蓝单车上吃过押金的亏,「这回怎么着也得把钱给退出来。」

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缺乏专业性、复合型人才一直是银行发展金融科技面临的最大困难。尤为突出的是中小银行,受制于各种条件的限制,他们难以吸引或自我培养复合型的金融科技人才。目前,国内金融科技人才扎堆聚集在一线城市,而技术专家则主要来自高校、顶尖实验室、研究所或者其他科技公司等。严重的供需失衡,使得金融科技人才的薪酬一直居高不下,这也让一般的中小银行难以望其项背。

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在此次盈利预警公告中,361度称,订单减少的原因还包括集团年内执行物流管理优化方案并重新安排交付时间表。“缺货门”对361度的电子商务业务及品牌信誉均有打击,其中与361度的物流管理是否有联系,因品牌方未正面回应,目前暂未可知。但361度在电子商务方面逊色于同类竞品,已是不争的事实。在2018年的双11榜单中,无论在运动户外行业TOP10品牌排行榜上,还是时尚鞋靴行业TOP10品牌排行榜上都没有361度的身影。

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沃伦·巴菲特:简单来讲,第一季度我们现在已经大概赚了50亿,但是中间有折旧,还有其它,中间大概还有20亿是储存金,加起来有70亿的总额,这是第一季度出现的数字,也就是我们的现金量。我们还没有做任何举动,当然现金总是会慢慢比较低的,因为我们还要投资其它一些事情。当然我们现在还没有改变储存金的情况,每一个周我们大概都有4亿的金额,我们在第一个季度基本上操作得非常好,第一个季度我们也在改变,而且是有进步的情况。

这是一家年轻的创业公司面临的至暗时刻。从2016年开始,只花了一年半不到,ofo从A轮走到了E轮,收到的投资金额一度远超需求资金量。但从去年9月开始,情况急转直下,ofo资金链出现问题,坏消息越来越多,有内部员工指出,ofo存在挥霍、贪腐、站队、大裁员等现象。

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